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解除劳动合同通知书拓展阅读
> 公司不发解除劳动合同通知书怎么办
公司不发解除劳动合同通知书怎么办
更新时间：2019-06-23 03:11:13
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解除劳动合同通知书应该怎样写
间以你到当地的劳动保障局进行劳动仲裁,再提起劳动诉讼
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解除劳动合同通知书
可在15日内办理离职手续.
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解除劳动合同通知书企业不盖章怎么办
你可以申请劳动仲裁。
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单位发《解除劳动合同通知书》了，该怎么办？
可以得到最高24个月工资的赔偿金，还可以要求单位赔偿未交社保的损失
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由于工作时间长，被公司罚款。是否合理？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作满一年半的裁员赔偿标准未提前30天书面通知
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员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的报酬。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，是用人单
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和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗？
离职需按实习协议提前通知，通常可书面或口头沟通。如协议未规定或不明确，可提前与公司协商。选择合适方式确保离职过程顺畅，避免违约风险。
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用人单位不签劳动合同
你好你在公司上班多久了
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厂搬迁，苏州搬迁到淮安，厂里面是这边员工都不要跟去，在里面做了7年4个月请问怎么要补偿？
一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不原意继续履行合同，可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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