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劳动合同法拓展阅读
> 劳动合同法开除补偿金
劳动合同法开除补偿金
更新时间:2019-09-23 04:46:44
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员工上班路上出车祸,
视同工伤处理,可以申请工伤认定。
袁玉涛律师
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我们公司有一孕妇,仗着有孕不服从领导管理,我们都不知道要怎么办了?
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雷向民律师
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咨询被开除的补偿金
单位以上述理由开除是违法的,可以要求单位赔偿3000元的经济赔偿金以及加班费。
张振煌律师
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被开除职工的补偿金
如果新的工作超出原劳动合同的约定,解除劳动合同应给予职工补偿。
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我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我,这合法吗?
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工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
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