劳动合同法休息休假

更新时间:2019-08-19 00:41:01 找法网官方整理
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公司裁员应该提前多久告知工会
公司裁员应提前30天通知工会。具体操作包括:1. 提前准备裁员方案,明确裁员人数和条件;2. 向工会或全体职工发出书面通知,说明裁员情况和原因;3. 听取工会或
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时
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主播离职签停播协议合法吗?
您这边具体什么情况
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大学生还没有签订三方协议,需要多少天才能提前离职
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班,腰扭了,不让我干了
您咨询的问题我们会稍后致电与你
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