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劳动合同法拓展阅读
> 竞业禁止劳动合同法
竞业禁止劳动合同法
更新时间:2019-08-17 14:05:41
找法网官方整理
如果单方面被用人单位解除劳动关系,但是本人未和用人单位签订劳动合同,我该如何保障自己的合法权益!
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,你也可以主张辞退补偿
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