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劳动合同法拓展阅读
> 劳动合同法解释四
劳动合同法解释四
更新时间:2019-08-11 04:31:15
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合同法58条咋解释?
根据过错大小 法官裁量 但必须得证明造成损失 你这案子买方很难要到赔偿
杨溢律师
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公司无正当理由把我免职。我可以借助此时和公司解除劳动合同吗,并能得到怎么的经济补偿
您好,单位无任何正当理由免除您的职务属于单位过错,您可以以此为由要求解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。协商不成您可以提起劳动争议仲裁。
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没有签合同,用人单位未通知终止合同,继续工作了三个月,可以获得什么样的赔偿
你好! 可以要求双倍赔偿同时要求支付你经济补偿金,建议申请劳动仲裁。 如解答有不详细之处可以来电咨询
宋娜律师
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我想跳槽辞职,用人单位没有给我缴纳5险,我可不可以利用这个辞职,叫他们赔偿?
可以要求解除劳动合同,同时向单位要求经济补偿金
徐炜律师
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你好可申请劳动仲裁
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公司突然让离职需谨慎处理。如果是公司违法辞退,可以要求赔偿。如果是自身原因,需与公司协商离职事宜。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
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打架互殴和平调解之后公司处理记大过,然后对我降职调岗合法吗?
你好,可以大概说明一下情况N
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到现在还未慢一年试用期,想辞职,但是去年十月份签了一个协议,现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职,一般无需交违约金。操作如下:1.提前三天向上司提出离职申请;2.做好交接工作;3.结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款,需仔细审查并咨询律师,以
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你好,我昨天不小心把快递员投诉了,可是我已经打电话撤销了,怎么公司还没给撤销怎么办呢
针对此问题,常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态,或等待快递公司回访。具体选择哪种方式,可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题,建议主动联系客
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