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赔偿金支付拓展阅读
> 用人单位支付赔偿金
用人单位支付赔偿金
更新时间:2019-06-21 13:41:11
找法网官方整理
签订了无固定合同且工作已十三年,离退休不足5年,公司辞退应怎样赔偿?赔偿金怎么计算?用人单位要支付员
如果属于单位违法解除劳动合同,单位面临给员工双倍赔偿补偿金。是否支付到退休的养老金要看合同的约定。
陈爱生律师
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用人单位支付赔偿金前,劳动合同是否已经解除了、
协议解除的,自协议确定的时候或者协议确定的条件满足时解除。
徐明伟律师
查看
我在公司已工作7年,现合同已到期,离退休不足5年,公司辞退应怎样赔偿?赔偿金怎么计算?用人单位要支付
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付14个月经济赔偿金等相关费用
孙伟律师
查看
请问用人单位解雇应该支付的赔偿金的有效期是几年?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
孟翔律师
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