员工没有签劳动合同被公司辞退有没有赔偿

• 没有签劳动合同被无固辞退有没有赔偿

  不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

  

  平台特邀律师律师

  查看
• 在公司工作三年，被突然被辞退，没有签劳动合同应该怎么样赔偿？

  第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害； 第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿， 一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁； 第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿；

  

  马俊哲律师

  查看
• 没有签劳动合同被辞退了有没有补偿？

  如果有相关证据材料证明劳动关系存在的事实，可以主张双倍赔偿。

  

  南科燕律师

  查看
• 没有签没有签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿

  工作了多长时间

  

  伍瑛律师

  查看