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> 没有劳务合同怎么办
没有劳务合同怎么办
更新时间:2020-02-19 21:25:26
找法网官方整理
工伤认定需要什么手续,没有劳务合同怎么办?
没有劳动合同需要公司给你出证明
杨超律师
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没有劳务合同最后要不到钱怎么办?
建议向当地劳动监察大队投诉
刘清林律师
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没有劳务合同接不到工程款怎么办?
有工程结算费用的单据也可以起诉
安伟光律师
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也没有劳务合同,这个怎么办?
申请劳动仲裁,追索劳动报酬。
倪涛律师
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您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
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公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗?
您上班多久了呢?我可以帮您
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签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
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现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗?
可能构成犯罪。建议报警
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
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