极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 公司不同意辞职拓展阅读 > 辞职公司不同意 请假去新单位

辞职公司不同意 请假去新单位

更新时间：2020-06-25 05:38:54 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不同意待岗能得到补偿吗？
员工不同意待岗能得到补偿吗？
调岗降职降薪 2974
用人单位不同意如何解除合同
用人单位不同意如何解除合同
解除劳动合同 2509
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
贩卖毒品到达几克就会判死刑
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 230
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1550
针对问题公司有权利查看员工手机吗，我想进一步了解查看员工手机是否需要有相关法规或政策依据要有相关法规
具体操作： 1. 法规依据：公司应确保自身行为符合《个人信息保护法》等相关法律法规，明确员工个人信息的保护范围和责任。 2. 政策制定：公司内部应制定明确的政策
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 625
高考结束后打暑假工签合同对应届生身份有没有影响？
具体操作：1.**审查合同条款**：详细阅读合同条款，确保合同中明确标注为“暑假工”或“临时工”，且未涉及正式就业的相关条款，如社保缴纳、长期服务承诺等。2.*
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 1970
按照劳动法怎么请假
请假常见方式有提交书面申请或口头通知单位。选择方式时，应考虑单位规定和请假紧急程度。若单位要求书面申请，则必须遵守；紧急情况下，可先口头通知，事后补办手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 300
公司放假算欠班还要补班合法吗
公司放假要求补班，处理方式需视情况定。若公司未支付薪水，可协商补班或要求支付薪水；若已支付，则无需补班。选择时应考虑法律规定和员工权益，避免违法。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 740
简历上的求职意向书怎么写
撰写求职意向书时，结构化表达与法律要素的结合是关键。它应涵盖如岗位名称、工作地、薪资待遇等核心信息，并依据《劳动合同法》的规定，清晰界定试用期长度、岗位职责等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司放假算欠班还要补班合法吗
公司在决定放假后是否要求员工补班时，应当持谨慎态度。如果放假是因为公司方面的原因，并且公司在放假期间没有支付薪水，那么公司应当与员工进行沟通，协商补班或者补发薪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在10月份请假整月，国庆带薪假期还有吗？
员工请假不影响国庆带薪假。操作如下：1.明确请假时间不含国庆假期；2.按《劳动法》支付国庆带薪假期工资；3.如员工整月请假，需扣除非假期工作日工资；4.确保公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议已签但未开始工作，能否不去且不交罚金？
实习协议违约处理方式有协商、支付违约金或继续履行。应先与用人单位协商，看是否能免除或减少违约金；若协商无果，则需按协议支付违约金，或选择继续履行实习协议以避免违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司转让股权协议范本新
5869人下载
公司股东协议新
5869人下载
公司间合作协议范本新
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd