没续签劳动合同还降薪

• 劳动合同没续签怎么办

  你好，公司的做法违反了劳动合同法，可要求公司与你们签订书面劳动合同。对公司的违法行为可到劳动监察部门投诉。

  

  周政律师

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• 我与公司签了3年劳动合同，即将续签，但公司降薪才续签，请问我要不续签公司有赔偿吗？降薪续签违法吗？

  您好，公司降薪是违法的，您可以不同意公司的续签，与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。建议您保留好公司要求降薪续约的证据。 建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的指导。

  

  郭雁君律师

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• 续签员工的劳动合同,还能不能约定期限,还

  用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  

  汪君赋律师

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• 我第二年劳动合同到期，公司给调岗，变相降薪。工作时间改变。让我续签合同给我发续签合同通知，我该怎么维

  调岗降薪是否合理|||　　合理性是调岗调薪的基本原则　　调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/108361.html" target="_blank">详细>></a>

  

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