首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
加班工资拓展阅读
> 五一加班三倍包括原有工资么
五一加班三倍包括原有工资么
更新时间:2019-12-05 04:52:25
找法网官方整理
我们公司国庆加班前三天三倍工资,老板说基本工资里面包括
你好,并不合理合法,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
赵会丽律师
查看
五一主动加班有三倍工资吗?哪天是三倍工资呢?
首先,五一劳动节属于国家国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,按正常出勤照发工资。按照您的情况来说你主动加班的话五一当天,老板应当支付您300%支付工资报酬;而随后的放假的休息日安排工作的,应当安排补休,不能补休的按200%支付工资报酬。
吴彩发律师
查看
五一主动加班有三倍工资吗?老板不给怎么办?
你好,我国劳动法规定,法定节假日加班的话,劳动者是应该领取到300%的工资的,而且用人单位不得以调休补休的方式代替,如果老板不给的话你可以去到劳动部门进行投诉,如果投诉不成的话,你还可以去当地的仲裁机构申请仲裁。如果仲裁还是解决不了问题,还可以提起劳动诉讼。
李晓娟律师
查看
我是一家早教中心的老师,现已离职。现在在算五一和端午的加班费,但领导说只有周六日休息的才能三倍工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
殷运健律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦加班工资是三倍还是四倍
讨薪
1126
五一劳动节加班的是否有三倍工资
讨薪
135
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆倒班加班工资是不是日工资的3倍
讨薪
370
十一加班三倍工资怎么算
讨薪
2797
五一加班几天三薪
讨薪
638
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1545
在公司工作了20年的劳务派遣员工,裁员时有补偿吗?
有补偿。具体操作:1.确认员工工作年限;2.按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金;3.六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资;4.与员工协商并支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
620
签了实习协议可以不去吗?
签了实习协议后的处理方式:1.如决定履行协议,则按要求参与实习,遵守协议规定;2.如确有特殊原因不能去,应及时与用人单位沟通,协商解决办法,如改期、换人或解除协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1965
写辞职报告的注意事项有哪些
辞职报告的撰写需严格遵循规范格式。具体步骤包括:首先,标题应居中明确写为“辞职报告”;其次,在称呼后详细阐述辞职的理由及具体情况;接着,明确提出辞职的请求;最后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
什么叫试用期?约定试用期一般时间为多长
试用期需协商确定。操作:1.合同6个月以下,试用期≤15天;2.合同半年至1年,试用期≤30天;3.合同1年至2年,试用期≤60天;4.合同2年以上,试用期≤6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
在公司干了22年被裁,我应该得到多少赔偿?
处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调休请假条该如何写
具体撰写调休请假条时,应遵循以下步骤:首先,标题应居中书写为“请假条”;其次,称谓需顶格书写,并附上对方职务以示尊重;接着,详细说明请假事由及具体日期,调休申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人与公司签订的合同是否具备法律效应?
处理个人与公司合同签订问题,常见方式有审查合同内容、咨询专业律师。选择时需根据合同复杂性及自身法律知识储备决定,简单合同可自行审查,复杂或涉及大额利益合同建议咨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缺勤和旷工的区别是什么
缺勤旷工处理各异。缺勤:确认请假手续,按公司规定处理,一般不影响工作。旷工:首次警告并记录,多次则扣罚工资或奖金,严重者依据《劳动合同法》解雇,并需通知工会,确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载