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加班费按最低工资合法吗

更新时间：2019-12-05 04:47:20 找法网官方整理
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提出辞职申请学校不批准，怎么办？
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这家公司两次发出警告，您想付钱吗？
你好，建议向劳动局投诉处理的
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假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？
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试用期没有缴纳社保，三个月后才开始缴纳社保。你能申请马上离职吗？我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字
除了申请劳动仲裁，劳动者还可以尝试与工厂车间主任或人力资源部门沟通，解释自己的离职原因和决心，并尝试寻求协商解决方案。若沟通无果，劳动者还可以考虑向劳动监察部门
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还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
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没有劳动合同五险，属于临时工，想提离职，像这种情况找劳动局有用么
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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