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加班工资拓展阅读
> 如何将加班工资融入绩效工资
如何将加班工资融入绩效工资
更新时间:2019-10-19 00:06:25
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绩效工资是否能当成加班工资的计算基数
以约定工资或者基本工资为计算依据,如发生加班费争议建议委托律师代理仲裁,诉讼
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保障工资与绩效工资加一起为加班工资计算基数吗
看单位规定。。。
华战勇律师
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加班时挣得绩效能和加班工资抵消吗
看劳动合同,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
宋超律师
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无劳动合同,是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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终止劳动合同。单位没有盖章有效吗?
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效,至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算!
全部2个答案 >
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员工骗同事钱怎么办理离职
骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据,证明骗钱事实;再向劳动监察部门或公安机关报案;同时,依据《劳动合同法》规定,与单位协商离职事宜,确保离职合法合规。
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想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
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如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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已连续工作12个月以上,但是其中有两个月属于未毕业状态,这个可以算连续工作吗?可以享受年假吗
你好,连续工作已经满一年可以休年假。
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