法定假日加班不给工资

更新时间:2019-10-15 08:55:25 找法网官方整理
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解雇员工需要赔偿,因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我工作满3年月薪是11000签合同是2360我想问问病假期间应该支付我都是钱一天计算?
病假期间工资计算需结合工作年限。您的情况,可依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》计算应得工资。若存在争议,可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
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上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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企业因不符合岗位要求而被解雇,如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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学校安排实习,学校不允许自主实习违法吗
若学生认为学校不允许自主实习违法,可首先尝试与学校进行沟通协商,了解具体原因和学校政策。若沟通无果,可向教育部门投诉举报,提供相关证据材料。同时,学生也可寻求法
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中专学校安排的实习我不想去,我想明年下一批再去,怎么办
首先,与学校沟通是关键,说明个人情况与推迟实习的意愿,并了解学校的态度与规定。其次,若学校允许推迟,需确保明年能顺利参与实习。若学校不同意,可考虑寻找替代方案,
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