我想咨询下克扣加班费法定假日不给三倍工资

更新时间:2016-02-20 14:20:35
问题描述:
您好,我有以下情况想咨询下:我在07年8月进了苏州新区一家台资企业做保安一直做到现在,期间我们无休息日,无法定假日休息跟三倍工资加班费,也无年假,本来签合同时注明都有的,我们一共两个保安,两班倒全夜班,每人每天16点上班到第二天8点,白天有公司前台不需要保安。因为只有两人,年假也捞不到休息的,所以年假的问题公司给我们口头承诺每年给我们补贴的,两年一算,可是到了第二年直接说不给了,为了工作只能忍让了。2015年8月公司换了新领导并且搬迁到了新区一个工业园,因为工业园里面本来就有保安,所以我们就成了多余的了,公司想辞退我们但是又不想给我们补贴,就找借口给我们调班,去做别的工作,我们不愿意新领导就给了我们两个选择,一个是我们自动离职公司私下里不走公司账上给我们补偿1万元,还有一个就是我们维持原班,但要我们签合同有什么意外的话公司不负任何责任(新老板的借口是说我们的工作时间太长)而且以后年终奖涨工资之类的福利就没我们的份了,目前我们还维持原班在上班,新领导给了我们一点时间考虑。请问这种情况,我们可以申请离职并要求给我们一年一个月工资的补偿吗、并且把这门多年克扣我们的法定假日加班费补回来吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果你们能搜集到加班的证据,你们可通过法律来维权
    具体来电咨询
    2016.02.20 10:16:37
    点赞
  • 卢魁律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议聘请律师解决。
    2016.02.20 14:20:35
    点赞
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