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处罚员工拓展阅读
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关于员工处罚通报模板
更新时间：2020-01-25 10:25:23
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关于公司不合理处罚员工
单位没有对你罚款的权利 带上你的处罚证据 向用工所在地的劳动监察进行投诉 或者申请仲裁
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关于企业对员工的处罚问题。
如果公司规章制度里面有，而你又认可这些规章制度的，可以罚款
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关于劳务外包公司内的员工将其将应聘人员送至其他劳务外包公司行为的处罚
请明确具体情况
祝军律师
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关于员工处罚扣款的事宜，我该怎么取证？
一《工资支付暂行规定》第十五条第十八条 以及《对
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探亲假按规定处理。具体操作：1.已婚职工探配偶，每年可申请30天假；2.已婚职工探父母，每四年可申请20天假；3.未婚职工探父母，每年可申请20天假。申请时需符
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我找工作，但他们没给我安排工作，600也不给我退款，这是欺诈吧，我能报警吗？
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针对事业单位聘用制与正式编制的疑问，关键在于明确聘用合同的性质及单位的具体规定。员工应根据自身实际情况，判断是适用《劳动法》还是《公务员法》，以保障自身合法权益
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