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退休年龄拓展阅读
> 退休年龄认定
退休年龄认定
更新时间:2020-06-23 17:10:59
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超过退休年龄能否认定事实劳动关系
1.原则讲超过退休年龄不能否认事实劳动关系的成立。但是,实践中有多种不同情形存在,答案可能不同一。你究竟是何种情形,请详细陈述。
陈万金律师
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华律师你好:我被组织部错误的认定了退休年龄,并且给我们造成了重大的经济损失。对其严重违法侵权案我应怎
可以先申请仲裁,若被驳回后再向法院起诉。。。。
华战勇律师
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我已经到了退休年龄了,但是档案上的年龄只有年份没有月份,退休时间应该如何认定?
你好,咨询劳动局。
梁静飞律师
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我爸超过退休年龄工伤认定不了该怎么办
如果没有基本养老保险可以认定,如有就认定不了,可以以提供劳务者受害责任纠纷起诉要求赔偿
黄咸辉律师
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周末加班常见处理为补休或支付加班费。若选择补休,应确保员工休息权益;若选择支付加班费,需按法律规定标准执行,以维护员工经济利益。
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合同但是合同上我并没有看清有没有违约金然后我给她们赔付了不赔付就起诉我
你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
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入职前签了个试工合同就是前三个月自己离职或者是公司自己辞退你的话就只发2530的工资我想问这种合法吗
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劳动合同续约的常见处理方式为协商续签、按法定期限续签或特殊工种按规定续签。选择时应考虑双方意愿、合同类型及工种特性,确保合法合规,避免法律风险。
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你好,假设本人老家是天津市和平区,想了解签了离职申请还能要求补偿吗?不是个人原因
非个人原因离职,可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如用人单位违法解除,可直接要求补偿;若协商无果,则提起劳动仲裁以维护权益。
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