替员工上班的人上班期间死亡

更新时间:2020-06-27 05:05:55 找法网官方整理
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拖欠工资一个月不发,现在又要安排放长假,可以提出解除合同要求赔偿吗?
可以提出解除合同要求赔偿。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择哪种方式应根据实际情况,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律
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我签了劳务合同,但是单位没签,是怎么算?
对单位未签劳动合同的情况,常见处理方式包括向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人权益保护、证据收集等因素,以及可能带来的法律效果和社会影响。
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是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下:1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方
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已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
需要后续入职如果公司需要离职证明可以要求原单位开具离职证明
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我想问一下,在2023年10月份就工作累积满十年,问在哪年哪个月份我可以休10天年假呢?
您可在2024年1月提出休年假申请。具体休假时间需与单位协商,可集中或分段安排,一般不跨年度。如单位因工作需要不能安排,应支付300%年休假工资报酬。
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我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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