员工上班时间死亡谁负责

更新时间:2020-06-27 03:34:49 找法网官方整理
  • 员工在上班时间无意外发生自然死亡。公司要负赔偿责任吗?怎么算、、
    如果是上班时间突发急病并且是在48小时内死亡则属于工伤死亡,依你所讲情况你可与律师联系,并可委托律师办理。
  • 上班时间死亡
    属于工伤,申请工伤认定。工伤保险条例 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 各省、市都有类似实施办法的具体规定,在网上可以查询一下。
  • 员工上班时间车祸死亡,只有双亲,母亲有精神病,公
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