上班路上死亡赔多少钱

更新时间:2020-06-27 03:23:05 找法网官方整理
  • 上班前员工在路上突然死亡
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托本律师要求工伤死亡赔偿
  • 上班路上出车祸死亡公司应怎么赔偿,赔多少
    如果本方非主要责任,应属于工伤。应由交通事故肇事方先行赔偿,不足部分应由公司补齐。
  • 临时工上班途中发生车货死亡雇主要赔多少钱
    您好,如果是上下班途中非劳动者本人主要责任的交通事故,属于工伤,可以申请工伤认定,要求工亡赔偿。
  • 24岁独生子广东揭阳上班工伤死亡应赔多少钱?
    一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式: 2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金。 具体金额需根据当地和你的情况判定。 如有需要,建议电话联系,告知更详细的情况,便我为您提更针对性的可操作意见,希望可以帮到您。
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交通事故中上班费用赔偿标准
交通事故中上班费用赔偿标准
交通事故赔偿标准 2842
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1570
招募司机司机公司那里交了18000块感觉不合理不想干了,能不能退钱回来?
常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商退款;若无果,可向相关部门投诉;仍不解决,则考虑向法院起诉,根据《合同法》等维护自身权益。
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签了第三方协议,协议里写了辞职必须提前一个月申请,提了辞职之后可以直接走嘛?
不能直接走。操作如下:1. 首选按协议提前一个月书面申请辞职;2. 若情况特殊,尝试与公司协商,看是否能缩短辞职时间;3. 无论如何,都不应直接离职,以免触犯法
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工厂工作四年超过退休年龄怎么办
处理方式:从法律角度,处理超过退休年龄继续工作的问题,主要有两种方式:一是与工厂协商签订劳务合同,明确双方权利义务;二是若协商不成或权益受损,可通过法律途径维权
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补课老师叫你去补课怎么拒绝
处理方式:从法律角度,拒绝补课老师的常见方式包括直接沟通、寻求家长或学校帮助、以及必要时向教育部门投诉。选择建议:首先尝试与老师直接沟通,表达拒绝意愿并说明理由
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律师你好,倘若在广东省从化求解答劳务关系赔偿标准是多少
劳务赔偿依情况定。具体操作:1.协商:双方直接沟通,达成赔偿协议;2.调解:请第三方介入调解,寻求共识;3.仲裁:向劳动仲裁委申请,依据裁决赔偿;4.诉讼:如协
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律师你好,想了解假设在青岛市即墨区公司放假后裁员,补偿计算,放假后工资会拉低补偿N加1中的平均工资吗
处理裁员补偿问题,常见方式有协商和仲裁。首选与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式,确保权益得到保障。
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律师你好,求解答假如在湖南省长沙市长沙县地区服务业员工因客人投诉态度不佳被公司罚款,这是否合法?
公司罚款不合法时,员工可与公司协商或请工会等第三方协助,也可直接申请劳动仲裁。选择方式应视具体情况而定,协商无果则考虑仲裁或诉讼。
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律师你好,求解答假如在云南安宁产假法定多少天,公司想让我休98天,合法吗?
产假云南最多180天。处理方式:1.与公司沟通,了解是否可按地方规定延长;2.若沟通无果,向劳动部门咨询并准备相应材料证明;3.必要时,可寻求法律援助,确保产假
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