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没有产假拓展阅读
> 民企是不是没有带薪产假
民企是不是没有带薪产假
更新时间:2020-08-02 00:48:39
找法网官方整理
为公司工作三年没有签劳动合同,能否享有带薪产假?
可以,因为你们已经建立事实上的劳动关系,根据劳动法的规定,建立劳动关系,而未同时订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。公司应当为你补买社保,你也可以享受你应得的权利。
平台法律顾问团队律师
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惠州现在是不是女方没有在同一个厂做事就享受不了陪产假,现在规定的陪产假是不是15天。
可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
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没有给我缴纳社保,也没有签订劳动合同,我怀孕了,今年11月就离职了,我能要求公司给我补偿带薪产假吗?
你可以主张补缴社保和未签劳动合同的双倍工资差额,但是由于你已经离职了,就没有生育津贴了。
盛钧俣律师
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我在公司签署了劳动合同一个月后发现怀孕了但是合同并没有说可以休产假像我这种情况可以休带薪产假吗
试用期 除劳动者有《劳动合同法》39条和41条第一项第二项规定情形外 用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的 应当向劳动者说明理由。
黄祥圣律师
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