临时工工伤起诉材料

• 工伤认定材料

  根据《工伤保险条例》第18条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

  

  李建成律师

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• 临时工工伤认定

  能否认定工伤要看是否形成了劳动关系，如果有劳动合同的情况比较简单，但您的情况估计没有劳动合同，如果你由单位管理、安排工作、由单位而不是工头支付工资，那么应认定为劳动关系，可以申报工伤。如果没有形成劳动关系，无法认定工伤。如对解答满意，请采纳

  

  孙佩双律师

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• 工厂刚开始还出医疗费,也没上医院看过我父亲,我现在要怎么做才能保障我父亲的合法权利

  可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的

  

  田野律师

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• 工伤登记提交材料

  咨询鉴定部门

  

  李建成律师

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