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> 员工离职保密协议
员工离职保密协议
更新时间:2019-12-31 13:55:10
找法网官方整理
在职期间已签订保密协议,并且工资已每月支付保密费,员工离职后是否还需支付竞业限制的补偿金额
需要视你们的合同的具体约定而定
都燕果律师
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公司让员工签订保密协议,但是只有约束员工1年内不能从事相关行业,协议中没有体现员工离职后相关赔偿事项
您好,需根据可同内容具体分析,若产生纠纷,可通过劳动仲裁解决
顾倩律师
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我们公司有一个离职员工违反了公司的保密协议,但是没有离职以后补偿的协议,我们可以起诉他吗
如果离职后没有支付竞业限制的补偿,该条款对员工没有约束力。至于保密的问题,公司可以起诉员工的侵权行为
周勇律师
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员工入职的时候签署了保密协议,离职后有透露一些内部消息给他现在的公司,这种情况如何处理啊,怎么取证?
可以根据保密协议要求赔偿。取证比较有难度,建议委托律师办理。
苏义华律师
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