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> 企业违反劳动合同
企业违反劳动合同
更新时间：2019-07-30 09:11:23
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这算不算是违反劳工合同？我可否因此要求解除劳动合同并得到公司的经济赔偿金？ 国有控股企业是否有经济赔偿金？
高鹏律师
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违反计划生育患有肝硬化，有限责任公司的企业性质向我解除劳动合同合法吗
看公司的相关规定
孟翔律师
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企业停产清退员工属于违反劳动合同法
企业效益不好，依法裁员不违反劳动合同法。
印志平律师
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我在农村企业上班，鉴有劳动合同，现在单位让我们配合社区工作，没有休息，我也不想去，是否违反合同
调整岗位，需要协商一致
张含律师
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依据你们合同约定处理
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我签了三年的合同，提前退休需要支付5000元的培训费，我现在需要支付培训费吗？
您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的
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劳动合同到期，单位辞退不补偿?
劳动合同到期，若单位提出不续签，劳动者应首先收集与单位劳动关系存续期间的证据，如工资条、劳动合同等。然后，向单位提出支付经济补偿金的要求。单位若拒绝支付，劳动者
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。
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