还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1545
我是饿了么公司的外卖员,然后说我没有在这里签劳动合同,然后工资就会下来
从法律角度看,饿了么公司未签订劳动合同并拖欠工资,您无需承担任何费用。相反,根据法律规定,您有权要求公司支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资,甚至因拖欠工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定劳动者享有哪些权利?
处理劳动者权利问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择合适方式,如双方愿意可首选协商,协商不成再考虑调解或仲裁,最后可考虑诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安胎假可以请多久,保胎假工资如何发放
保胎假实际上是按照病假来处理的。具体的操作流程包括:首先,孕妇需要取得医生开具的保胎证明;其次,根据单位的规定提交请假申请及相应的医生证明;然后,工资将按照病假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业采用放假方式迫使员工离职,是否合法?
对此情况,员工可要求恢复工作或解除合同并索赔。选择时需考虑个人权益与单位态度,若单位拒绝改正,解除劳动合同并寻求赔偿是合理选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
期间以什么作为表示单位
期间的计量方式主要依赖于时、日、月这三个时间单位。在实际操作中,以时为单位时,应从下一个时间点开始算起,直至最后一个时间点结束;以日为单位,则从次日开始,至最后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同辞职怎么辞职
辞职方式需根据法律规定。通常可选择与用人单位协商或按《劳动合同法》规定提前通知。若用人单位无过错,建议提前三十日书面通知,以确保自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职过程中遇到不签字的情况该如何应对
离职不签字,常见处理方式有:与单位沟通、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。建议先沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作身份证明都有哪些格式
从法律角度,问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下:1.在职证明:单位人事部门根据员工档案及实际情况,出具包含员工姓名、职务、入职时间等信息的正式证明,并加
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇