商业秘密保密期限最长

更新时间:2019-09-30 02:36:46 找法网官方整理
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公司法律责任 31838
上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1550
我是高中图书馆员工,能否享受教护10%工资待遇?
具体操作:1.**查阅文件**:详细阅读学校规章制度、地方教育部门发布的关于教职工待遇的文件,以及个人劳动合同,确认是否有关于图书馆员工享受教护津贴的条款。2.
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针对问题公司倒闭员工赔偿金按照什么计算,我想进一步了解公司倒闭员工赔偿金是怎样计算的赔偿金是怎样计算
处理公司倒闭员工赔偿金,常见方式有协商、仲裁和诉讼。优先协商,协商不成可申请仲裁,仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司精简人员辞退员工,这种情况下员工能要求经济赔偿吗?
员工被辞退,可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求赔偿。选择时,应先尝试协商;协商不成,可向劳动部门申请调解;仍无法解决,则申请仲裁;最后可考虑诉讼。
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我以前在一家贷款公司工作。公司收取客户高额代理费。现在客户退款让我退出业绩佣金合理吗?
处理方式包括协商、法律途径等。应先与客户协商,明确退款缘由与数额;协商不成,可寻求法律途径,依据《合同法》维权。
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就是我签了一年合同最少半年可以走然后现在想离职老板说合同写了没有提前一个月说要扣除半个月工资合法吗
老板做法不合法。操作如下:1.与老板沟通,指出其做法违反《劳动合同法》;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资条等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求返还被扣工资。
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当台球助教没有签合同,店里规定离职要提前半个月说,突然离职不给发工资怎么办
处理此类问题,常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试与用人单位沟通;若沟通无果,则向劳动监察部门投诉;若问题复杂
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91年有招工表,定级表,停薪留职申请,2003面解除劳动合同文件。单位已破产。有视同缴费吗
视同缴费问题需具体分析。常见处理方式为咨询社保部门或专业律师,根据材料确定是否符合条件。选择时需考虑个人实际情况和法律依据。
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一年有多少天双休日
一年双休日天数的确定,常见处理方式有:1.根据国务院发布的年度放假安排,结合本单位实际工作日历计算。2.参照劳动法及地方性法规,确保员工享有合法权益。选择时,应
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