一年以上未签劳动合同

• 未签劳动合同

  如果法院判决他承担责任，可以由法院来强制执行。

  

  李爱民律师

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• 未签劳动合同

  你好！根据你反映的情况。我认为，可以。以上意见仅供参考。如需要提供法律帮助.

  

  周培俊律师

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• 工作刚好一年未签劳动合同被公司辞退

  可以要求公司与你补签合同，并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资； 可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 未签劳动合同

  没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。相关法规：《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  

  找法网咨询顾问律师

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