简答题劳动合同法关于试用期的规定

• 关于新劳动合同法关于解除劳动关系的疑问

  你讲的也对，但是你看清楚了吗？按照旧劳动法在试用期解除合同是不用提前通知的。

  

  柯官宝律师

  劳动纠纷

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• 劳动合同法规定试用期一般不可以超过久?

  试用期最长不得超过六个月。其中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  

  虞晓初律师

  劳动纠纷

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• 关于劳动合同法的和身份问题

  可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

  

  平台特邀律师律师

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• 关于的试用期规定

  如签订的合同劳动期限在三年以上的，试用期可以规定为六个月。

  

  符强律师

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