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没签合同工资拓展阅读
> 没签合同恶意扣工资
没签合同恶意扣工资
更新时间:2020-08-24 07:57:53
找法网官方整理
没签合同,老板恶意不付工资,求怎么办?
你好,没合同你可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。
李大庆律师
查看
没签合同要扣工资怎么办
你好,可以要求单位补签合同,如果刚进单位在两年内,可以要求两倍工资
高丽律师
查看
没签合同老板可以扣工资吗?
您好,不可以,没签合同第二个月起可以主张双倍工资
沈书培律师
查看
没买社保没签合同现在还恶意扣工资被老板私吞这个事情我是不是可以申请告他
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
马俊哲律师
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