试用期离职不给赔偿金

• 本人于2005年9月12日入职现在的公司工作.现已签订劳动合同在手共有5份.最后一份的劳动合同是2012年9月30日到期,现在公司要求不再续签合同,请问我现在能拿到多少个月工资的赔偿金?

  你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法要求5个月工资的经济补偿金。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。

  

  曾永前律师

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• 试用期不给上保险并以莫名理由要求离职

  你好，建议要求补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁的。

  

  家权律师

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• 试用期提前三天提离职，如果公司不给签离职证明怎么办？

  可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁委

  

  韩海花律师

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• 公司老板跑路，不给开离职报告，辞退人员不给赔偿金。

  你好，可以向当地劳动局主管部门反映处理。

  

  宋超律师

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