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> 公司强行辞退员工标准
公司强行辞退员工标准
更新时间:2020-03-14 15:31:35
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单位领导动手打人强行辞退老员工,老员工如何维权?
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当还可争取加班工资、补偿金等其他款项。 若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
李雪波律师
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