单位领导动手打人强行辞退老员工,老员工如何维权?
更新时间：2011-09-10 10:47:04
问题描述：
我是2000年开始在一私企工作，单位一直没有和我签合同，也没帮我缴纳任何保险，期间我在工作岗位上一直兢兢业业，没有任何差池，如今都在单位干了11年，今年我都56岁，现在单位小老板娘鸡蛋里挑骨头还动手打伤我要辞退我，我该如何维护我的自身权利。我都这个年纪了，公司在2011年7月才给我交了第一个月的社保，现在又动手打我，让我在单位干不下去，让我现在还到哪里在找工作，交了一个月社保，害的我连农保都没了，社保的剩余那么多年还让我怎么交，我该怎么维护我的合法权利.在11中，所有的双休日和法定节假日没有休息，单位也没给加班费，双倍工资，这个我又应该怎么维护自己的权利。
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