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> 无故辞退员工赔偿
无故辞退员工赔偿
更新时间:2020-03-02 22:05:45
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公司无故辞退员工应该怎样得到赔偿?
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米志萍主任律师
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老板无故辞退员工应给予怎样的赔偿
用人单位无合法理由辞退劳动者,构成违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济赔偿金,即工作每满一年支付两个月工资,建议收集相关证据申请劳动仲裁维权,如需律师帮助请致电。
陈宁律师
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关于公司无缘无故辞退员工怎么赔偿我?
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无故辞退员工应该怎么赔偿?我公司不给赔偿怎么办
您好。您被公司无故辞退的,可以选择与您所在的公司进行自行协商以解决该纠纷。若自行协商不成,可以到单位所在地的人社局的监察部门直接投诉处理,或可以到单位所在地的仲裁委员会申请裁决处理,最后或向被告所在地的人民法院提起诉讼。
刘同发律师
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合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议,明确条款内容。2. 如协商无果,可参考合同其他相关条款或行业交易习惯。3. 若仍无法确定,可依据《民法
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析:1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金2.其次这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径3.如果协商未果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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