辞退员工书面文件

• 发现公司瞒着员工填写，类似放弃缴纳社保的书面文件，然后我就被辞退了，请问我应该怎么做？

  如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。

  

  李雪波律师

  查看
• 公司有意想辞退员工又不出书面文件怎么办？

  员工遭遇不合理辞退可以向当地劳动监管部门申诉反映或者申请劳动仲裁

  

  方瑜律师

  查看
• 员工被公司辞退一般要向公司索取哪些书面手续文件。

  你好，一般包括辞退通知，物品交接清单等等，根据给公司的具体制度决定。

  

  曹乐维律师

  查看
• 无故被辞退的书面文件企业写了不胜任工作原因辞退可以吗？被辞退员工是否列处交接工作事项

  你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 

  

  封华清律师

  查看