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辞退拓展阅读
> 辞退员工的流程
辞退员工的流程
更新时间:2020-02-26 22:40:39
找法网官方整理
辞退员工后,申报工会的具体流程
辞退前就应当听取工会意见
汤佳杰律师
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公司可以辞退员工吗?如果要辞退应该依法走什么样的流程?公司可以依法辞退员工吗?需不需要赔偿?
你好,这个一般是可以协商的。
陈世炫律师
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公司效益不好辞退过了试用期的员工具体法定流程和赔偿标准是怎样的?
试用期内公司可以不符合录用条件为由辞退员工。你可以获得经济补偿金。
平台特邀律师律师
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我是一个国企员工,然后领导就走辞退的流程,能不能要求继续履行合同,如果非要辞退,最多能拿多少赔偿金?
你好,若是公司辞退是属于违法辞退的,你是可以主张经济赔偿金的,你工作八年。应支付16个月的平均工资作为经济赔偿金,具体情况可以联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权益
王凡律师
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全部3个答案 >
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如协
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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