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> 辞退年假赔偿
辞退年假赔偿
更新时间:2020-01-16 17:55:08
找法网官方整理
单位未给我年假休息,我已经在此单位工作5年多,现在单位原因辞退我,年假不想按三倍赔偿,并想在辞退我之
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
张俊杰律师
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节假日上班没有补尝,没有年假,现被辞退,请问该怎样向公司提出赔偿
您好,请问公司是以什么理由来辞退你的呢?根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。
找法网咨询顾问律师
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单位主动辞退他,按照劳动法应该怎么赔偿,7年未休息年假,现在B单位主动辞退他,该有什么补偿。
单位存在严重违法行为,劳动者可以要求公司支付赔偿金,也可以解除合同获得经济补偿,具体采用哪种方案需要律师进一步了解情况给出意见,可与我电话联系
王怡东律师
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