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单方面解除劳动合同拓展阅读
> 劳动合同劳动者不得单方面解除
劳动合同劳动者不得单方面解除
更新时间:2020-08-29 02:27:30
找法网官方整理
劳动者解除劳动合同范本
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依据合同的违约条款来承担违约责任。但如果是单位原因导致您辞职,您可以不承担违约金
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用人单位单方面解除劳动合同与劳动者单方面解除劳动合同在条件上有什么区别?说明理由
这要看你们合同的具体约定和相关证据
殷运健律师
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违法解除劳动合同后,是否可以恢复劳动关系
可以恢复。如劳动合同可继续履行,劳动者可要求用人单位继续履行;如无法继续履行,可主张用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,保障自身权益。
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我在这家公司工作了三年,有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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针对国外上班未签合同的情况,常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实际情况,如与雇主的关系、所在国家法律等。若关系良好,可协商补签;
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我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗?
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔,应先查看协议中是否有关于解除的条款,并与公司、学校协商。若无解除条款,可能需承担违约责任,包括支付违约金等。务必谨慎处理
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