劳动法 企业单方面解除劳动合同

• 与企业签订的劳动合同未到期，企业单方面要与我解除劳动合同，企业应如何赔偿我。

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。应由用人单位提出从而取得经济补偿.

  

  综合律师团队律师

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• 企业单方面解除劳动合同的赔偿标准

  按照总工资的赔偿，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件

  

  万奕庆律师

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• 劳动法怎么规定,企业单方面解除劳动合同,

  企业若依法解除劳动合同是单倍支付经济补偿金。若是违法解除劳动合同则是双倍支付经济补偿金。

  

  徐祖群律师

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• 合同没到期企业解除劳动合同是违反劳动法吗

  你好： 单方解除合同应当支付代通知金和经济补偿金。

  

  闫巨昆律师

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