劳动法 企业单方面解除劳动合同

更新时间:2020-08-29 02:27:24 找法网官方整理
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赚取差价违法吗?如果公司调查,后果如何?
您好,有签协议吗,协议怎么约定的
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签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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应届毕业生,与公司签订入职通知书,需要支付违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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离职时因公司本身资金计划问题,需本人代公司补缴五险一金合理么?
不合理。员工离职时,若公司因资金问题要求员工代缴五险一金,员工应与公司协商解决。如协商无果,可寻求法律援助或向相关部门投诉。同时,员工也可选择停止缴费、个人全额
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与员工签订的劳务合同,怎么谈才可以不予赔偿
签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键
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我是暑假工冒充长期工,这边要签非暑假工协议和劳动合同开学前可以离职吗有没有工资这边说会没有工资合不合
可以离职,有工资。操作建议:1.与雇主沟通,表达离职意愿并了解离职流程;2.提交书面离职通知,并确保有充足的时间进行交接;3.如遇到雇主拒绝支付工资,可咨询律师
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