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辞退孕妇拓展阅读
> 辞退孕妇的赔偿标准
辞退孕妇的赔偿标准
更新时间:2019-10-25 00:07:18
找法网官方整理
孕妇被辞退了
不满半年的补偿半个月工资,单位违法解除劳动合同(因为你是孕妇),应给你双倍的赔偿,也就一个月工资。
胡磊律师
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孕妇要被辞退
争取和公司协商解决,应该得到的补偿是:未签劳动合同的双倍工资(11个月的平均工资)、经济补偿金 (3个月的平均工资).
综合律师团队律师
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有没有权利辞退她?应该补偿她3年的工龄工资吗?不服从调岗位啊,摆明了就是逼她辞职啊
您好,没权利粗腿,
综合律师团队律师
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公司关门孕妇的赔偿标准
公司破产的话可以申报债权;
黎炜律师
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