如何申请工伤仲裁赔偿金

• 如何申请仲裁？

  1、公司应当支付5月份的工资。 2、公司应当支付你相当于一个月工资的经济补偿。 3、你可以要求公司支付加班费。标准为200%工资。 4、你可以要求公司为你补缴2009年7月-2010年2月的社会保险。 如果协商不成，可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如需帮助，请致电。

  

  王薇律师

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• 如何申请劳动仲裁

  如果单位没有在一个月内申请工伤认定，劳动要在一年之内申请工伤认定，伤情严重的还要申请伤残等级和劳动能力等级鉴定。然后要求单位支付医疗费、护理费、住院期间的生活费、医疗期间的工资福利等。如果鉴定构成残疾还有权要求支付一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

  

  乔毅韧律师

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• 如何申请劳动仲裁

  申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，到当地仲裁委申请立案就可以。 证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。

  

  平台特邀律师律师

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• 如何填写仲裁申请

  你好，属于违法，没签订合同需要支付双倍工资，不满社保，坏青云期间不能辞退，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

  

  周文才律师

  劳动纠纷

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