五一劳动节加班怎么算加班费?公司不给怎么办
五一劳动节加班怎么算加班费?这个我建议你查看日历。劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。