主动解除劳动关系

• 用人单位主动解除事实劳动关系,劳动者能够申请经济赔偿么

  你可以要求公司支付经济赔偿金，如果需要律师帮忙可以联系我。

  

  王涛律师

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• 最可气的事儿公司连最基本的打车费都不给报销现在想让公司主动跟我解除劳动关系我想去告他不知道去什么地方

  你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

  

  高志博律师

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• 公司与员工主动商议解除劳动关系如何赔付，该员工在职15年，无过错，目前月收入2w

  按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。

  

  蓝康律师

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• 建议我们与公司主动解除劳动关系，为了办理失业金，后期能否起诉公司？

  建议聘请当地律师诉讼，撤销协议。

  

  刘清林律师

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