解除劳动关系 争议

• 我是否可以直接在劳动争议仲裁申请书中提出解除劳动关系呢

  可以。与单位就赔偿无法达成一致的，可直接向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。

  

  龙嘉律师

  查看
• 劳动者在未经单位批准同意的情况下，长达一个多月未到单位上班，人也无法联系，请问单位如何操作与其解除劳动关系，要做到毫无争议．

  不可能完全避免争议的，毕竟立场不同。你可以以长期旷工，严重违反单位规章制度为由，书面通知解除劳动合同。如满意，请采纳。

  

  杭州国晖律师

  查看
• 请问劳动仲裁发生劳动争议时还是被解除劳动关系后。

  只要你的合法权利被侵害，你都可以提起劳动仲裁，你的具体问题是什么？建议电话咨询。

  

  沈萍律师

  查看
• 劳动争议案件，解除劳动合同至恢复劳动关系劳动空档期间的赔偿金应该怎么计算？

  如果公司属于违法解除劳动合同，则应当给付双倍的赔偿金。数额根据解除劳动合同前一年你的月平均工资计算。

  

  和广所律师

  查看