降工资怎么安抚员工

• 没经过同意就降工资，算不算无故词条员工

  1、未签订合同的可以主张双倍工资； 2、解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金； 3、未购买社保的，可以要求补交社保； 4、若有疑问欢迎致电或当面咨询

  

  平台特邀律师律师

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• 合同期间顾主降顾员工资怎么办

  申请劳动仲裁。

  

  陈柳坤律师

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• 单位给员工降工资，不开员工？

  单位属于违约行为。应当赔偿。

  

  张洪士律师

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• 公司以员工评定低为由降工资合法吗

  您好，此类案件可以与单位协商，协商不成可以向劳动稽查大队投诉，或者申请仲裁。

  

  金伟律师

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