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病假工资拓展阅读
> 天津劳动法病假工资如何计算
天津劳动法病假工资如何计算
更新时间:2019-10-03 03:46:55
找法网官方整理
国企固定工的病假工资如何计算
工龄医疗期内不低于最低工资标准。 满意请按采纳
齐嵩涛律师
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医院职工病假工资如何计算?
属于合法且有正规医院出具的休假证明,并递交单位的可认定病假事实,不应扣工资
李广武律师
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病假工资计算
您好,您的问题是这样的 1、原则上病假工资是按50%支付的,即包含基本工资、岗位工资、绩效工资等 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
章康律师
查看
病假期间工资如何计算?
与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6年80%;6到8年90%;8年以上100%。
孙玮苓律师
查看
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