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劳动局的养老保险每年什么时候交

更新时间：2020-03-13 05:52:23 找法网官方整理
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公司让我交出所有的工作，但是公司让我交出所有的工作，但是交接工作的行为能说明他们解雇了我吗？
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同
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签订劳动合同，一天不上班需要支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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法人多公司劳动纠纷如何处理
处理劳动纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方自愿达成协议；调解是第三方协助下达成协议；仲裁是向劳动争议仲裁委申请；诉讼是向法院起诉。具体操作需依情况选择。
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我们公司有大量的闲置土地，公司要求办公室员工负责除草，公司让办公室员工负责除草，公司违反劳动法吗？
可向当地劳动局投诉的
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现在开始交社保了，但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多，一共扣除一千多的工资合法吗
常见的处理方式有：与公司沟通确认扣除明细，或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通，了解具体扣除情况，如果对扣除有疑问或不满，可以向劳动监察部门投
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就
除了实习证明，您还需要保留与公司实习相关的其他证据，如实习协议、工作记录、工资单等。这些证据有助于证明您与公司之间的实习关系及您的实习表现，为日后可能出现的纠纷
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劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
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因照顾病人，公司要求我写辞职书可吗
针对此情况，常见的处理方式有协商辞职和拒绝辞职。如果照顾病人确实无法继续工作，可与单位协商辞职，并尽量争取合理补偿。若认为公司要求不合理，可拒绝辞职并保留相关证
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