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劳动局仲裁书怎么写

更新时间：2019-09-15 07:21:22 找法网官方整理
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在物业公司工作近十年没有签订劳动合同，没有为员工购买社会保障该怎么办？
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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但该公司没有与员工协商。会有赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你必须扣除当天的工资。老板这样做合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我上班的厂倒闭了但我们都是前过合同的他突然就倒闭了然后我需要他进行赔偿?
除了赔偿，员工在公司倒闭时还需要保护自己的其他权益。例如，员工有权要求公司结清未支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬；同时，员工还可以要求公司为其办理社会保险关系
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我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子公司工作中场地”。我能回绝并规定企业赔付
你好现在是工作多久了呢
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先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪个走啊
针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况，如协议内容、双方意愿等，以维
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你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？
公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意，工资扣除的金额应准确无误，且与员工的社保缴纳
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因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做
您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。
全部3个答案 >
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