哺乳期内辞退员工有什么好办法

• 员工在公司上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿

  工作超过半年的时间，支付一个月经济补偿金

  

  丁亚琴律师

  查看
• 劳动法辞退有孕员工有什么规定？

  要双倍赔偿。您咨询的问题属于劳动纠纷，涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题，简单咨询解决不了实际问题，与律师见面详谈（不收费），委托律师帮助代理，既省时省力，又能够有效为您争取更大的合法权益。

  

  李大庆律师

  查看
• 在没有准生证的情况下，哺乳期内公司可以辞退员工吗？

  孕期不可以辞职的 协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉....

  

  刘哲律师

  查看
• 请问员工在合同期内被辞退，需要什么手续和资料？

  需根据被辞退原因 辞退程序等进行分析，可详询。

  

  谷粒律师

  查看