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哺乳期辞退员工拓展阅读
> 员工在哺乳期内被辞退
员工在哺乳期内被辞退
更新时间:2020-07-12 08:38:27
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哺乳期内被裁员
已回复,双倍工资、补缴社保、经济补偿金等赔偿,武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。
找法网咨询顾问律师
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哺乳期内非正式员工被辞退是否违反劳动法,可以如何维权?
你好! 1、违法。可以先协商,协商不成,可以带着相关的证据材料到所在地的劳动部门申请劳动仲裁,要求继续履劳动合同。 2、如还有其他方面的细节问题或者疑惑,可以随时咨询联系。
陈奎律师
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哺乳期辞退员工补偿
属于违法解除合同,可以要求赔偿
刘庆才律师
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合同未到期,哺乳期内被辞退公司如何赔偿
您好,劳动合同未到期,如果用人单位按照规定辞退员工的,您可以要求其支付经济补偿;如果用人单位违反法律相关规定解除劳动合同,您可以要求其支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。希望能够帮助到您!
陈俊鹏律师
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