广州不续签合同要提前通知吗

更新时间:2020-09-05 04:49:24 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1565
打扫卫生是否属于劳动范畴?
常见处理方式是服从安排或申请劳动仲裁。如认为打扫卫生非职责范围,可与领导沟通或申请劳动仲裁。选择时应考虑公司规定、个人权益及劳动关系和谐。
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已经向领导请了病假但没得到回复,去看病了会不会算旷工?
常见处理方式为与领导沟通或按规章制度再申请。若沟通无果,且病情紧急,可先就医再补手续,但需承担一定风险。选择应视具体情况而定。
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用人单位未注册未签合同怎么赔偿
用人单位未注册未签合同,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首选与用人单位协商赔偿;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动
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刚签的外卖骑手合同,现在不想干了有哪些注意事项?
合同不想继续履行,常见处理方式为协商解除或依法解除。若双方能协商一致,则签订解除协议;若存在法定解除情形,如对方违约,可依法通知解除。
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求解答如果在湖北江岸区2.10号是我的法定退休日,单位要求我干到月底,这个合法吗
不合法。操作如下:1.与单位人事沟通,明确退休日期并要求按时办理离职;2.若沟通无果,可向当地劳动局咨询并寻求帮助;3.如单位仍不配合,可准备相关证据,申请劳动
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员工请假用人单位不批怎么算
对请假不批,员工有多种途径维权。首先,若请假符合规定却遭用人单位拒绝,员工应尝试与用人单位协商。协商无果后,员工可以向劳动行政部门举报,以维护自己的合法权益不受
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假设人在无锡市江阴市,想了解2018年劳动法修改了哪些内容
了解2018年劳动法修改,可通过查询官方文件或咨询律师。对于普通劳动者,建议首先查阅官方发布的最新劳动法全文;对于复杂问题,建议咨询专业律师以确保准确理解。
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劳动合同是不是可以后补
重申,劳动合同不宜后补。实践操作中,建议:1.在用工前即完成劳动合同的签订,以规避法律风险;2.若因特殊情形延误,务必在一个月内完成补签,否则需遵循法律规定处理
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